兩年前和家人一起去旅行,玩五天四夜當然要找住的地方囉~~
還好朋友介紹這間城堡酒店 (Hotel am Schloss)
服務不錯而且住起來滿舒服的而且價格也不貴~~
家人也很喜歡~~所以囉~~下個月要和家人去旅行,
全家一致通過還是要去住這間城堡酒店 (Hotel am Schloss)
真是玩的開心~住的也舒服!!
而且聽說這邊是可以全世界訂房
也太方便了吧！！不用在那邊找翻譯啦ＱＱ
城堡酒店 (Hotel am Schloss) 的介紹在下面
如果有興趣到這附近玩的，不妨可以看看喔！
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商品訊息功能:
商品訊息描述:
關於城堡酒店
簡介
位於海蘭豪森-斯托肯的城堡酒店是您旅遊探索漢諾威和其周邊地區的最佳選擇。 在這裡，旅客們可輕鬆前往市區內各大旅遊、購物、餐飲地點。 飯店位於Kestner Gesellschaft, Ballhof, Oskar-Winter-Brunnen的不遠處，遊客們在旅遊觀光時大可不必捨近求遠。
為使客人感到賓至如歸，城堡酒店盡一切努力提供最優質的服務和最優良的設施。 飯店擁有一系列特色服務，例如：停車場, 可帶寵物。
共有17間溫馨舒適的客房，每間客房都配有完整的設施能讓您馬上放下一天的疲憊獲得充分休息，部分客房另配有暖氣, 電視, 淋浴設備。 除此之外，飯店各種娛樂設施一定會讓您在留宿期間享受更多樂趣。 一流的設施與得天獨厚的地理位置都讓城堡酒店成為漢諾威旅遊時的最佳留宿飯店。
服務設施摘要
預訂與入住須知【必讀】
重要須知【必讀】
Guests are kindly requested to inform the hotel in advance of their estimated time of arrival. This can be noted in the Comments Box during booking or by contacting the hotel/property using the contact details found on the booking confirmation.
商品訊息簡述
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
又見三寶惹禍！桃園一名騎士昨（1）日下午騎車行經蘆竹南崁路一段時，為搶快從內側車道欲切到兩線道間鑽車陣縫隙，卻不慎連續擦撞3輛轎車，造成騎士當場重摔並向前滑行，所幸並沒有大礙，但卻讓安全行駛的3輛車無辜遭受波及。
▲騎士連撞3部車後倒地。（圖／翻攝自爆料公社）
當時內線和中線有多輛汽車在南崁路一段與錦順街交叉口停紅燈，該名騎士則騎在內側車道，似乎是為了搶快，便直接飄移到內線和中線兩車道間，試圖鑽車陣縫隙前行，過程中絲毫沒有減速，不料卻先擦撞左邊的白色轎車，又一個重心不穩再撞右邊的黑色轎車重摔，倒地滑行後又撞上前方轎車，過程宛如碰碰車。雖駕駛連人帶車向前滑行幾公尺，便自行牽著機車爬起，遭受波及的汽車駕駛也下車查看，所幸似乎沒有任何大礙。
在肇事機車後方的汽車駕駛將整段行車紀錄器畫面po到臉書社團「爆料公社」，網友紛紛替3名汽車駕駛感到好倒楣，狠酸騎士「有縫就鑽，啊不是很厲害」、「我只能給你87分不能再高了」、「如果被爆頭，倒楣的又是別人」、「三寶飯三人享用」，並痛批騎士明知前方汽車在停紅燈還硬要鑽，根本不值得同情。
▲騎士自行牽著機車爬起，似乎沒有大礙。（圖／翻攝自爆料公社）
谷歌投資宏達電300億元只是開始，他將建立一支台灣聯軍，合作對象不只宏達電，企圖奪回谷歌在硬體世界的主導權。
谷歌在台大擴編，工程師最搶手，到底在谷歌工作，薪水有多高？《財訊》雙週刊除了報導谷歌在台的投資計畫，同時揭露谷歌台、美工程師薪資行情。
《財訊》指出，你所在的地區，會影響你的薪資高低，谷歌台灣彰化資料中心的維護工程師，月薪大約是6萬到6萬8，沒有紅利；但如果你是美國的資料中心維護工程師，固定年薪約為133萬元，加上紅利等變動薪資，平均年薪約為175萬元。考慮到美國和台灣的生活費、房價、稅率等差距，做同樣工作的薪資，差距幾乎達一倍以上。
《財訊》採訪多位在谷歌、臉書工作的經理和工程師發現，谷歌有一套精算每個人貢獻度的系統，每個人都要削尖了頭往上爬，因為，你如果不能證明自己的獨特價值，也可能被請出公司，相反的，如果你能讓事情因為有你變得不一樣，年薪7百萬元也有可能。
此外，《財訊》專訪一位從台灣雅虎奇摩跳到谷歌亞太區的工程師，第一手揭露他提升身價的關鍵。他在澳洲拿到學位後，從台灣雅虎奇摩做起，再爭取到谷歌亞太區的工作，後來又被臉書挖走，變成各家公司搶著要的人才。
他回憶，打進這個圈子後，有一次，他接到在谷歌工作的朋友電話，有一個亞太區的工作出缺，他馬上著手申請，第一關就讓他印象深刻。
「人資拿了一疊厚厚的文件給我」，他回憶，除了制式的基本資料、個性評量，還有厚厚一疊的專業問題，要他直接回家，一個星期後再交卷，全是艱深、刁鑽的專業問題，「不怕你上網查資料，問別人。」他回憶，那一個星期非常辛苦，他白天上班，晚上回家一題一題推敲，「寫到後面已經頭皮發麻，幾乎不知道自己在寫什麼。」
他把答卷寄給谷歌人資，經過很多天之後，人資通知他，他通過考試，可以進到下一關，他收到谷歌寄來的機票，安排他飛到美國總部面試，他先經過由多位主考官組成的委員會，從各個方向拋問題，測試他的反應，整個過程中，他的反應和主考官的給分，都被記錄下來，谷歌內部研發了一套系統，一場測驗下來，不只能測應徵者的能力，還同時給每個主考官打分數，評量每個主考官是否能公正、精確的了解應徵者。
最後一關，是由他未來主管直接面試，這時，他的薪水也大致談定，「大約就是2、3百萬元」，他說，整個過程非常漫長。 （更多詳細內容，請參閱《財訊》539期。）
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